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第十九期 作风整顿专刊(13) 徐州市市政公用事业管理局行风监督办公室      2004年9月2日

抓落实一抓到底 抓整改一着不让
局召开整改突出问题工作调度会

    8月31日,局召开整改突出问题工作调度会。局党委书记、局长魏贤勤亲自主持会议,并就整改群众反映强烈的突出问题提出了进一步的要求,局党委委员、纪委书记邓展新传达了市“万人评议机关”工作会议的有关精神,全局各单位党政主要领导、局机关六个督查组的负责同志参加了会议。
    魏局长在听取六个督查组的工作汇报后,就深入整改突出问题提出了三点要求。他指出,最近一段时间,全局各单位认真贯彻市委、市政府和局党委的工作部署,在加强机关作风建设和解决群众反映的突出问题方面做了很多实实在在的工作,也取得了很好的效果。但是,对一些群众反映强烈的突出问题的整改,还有不到位的地方,有些问题还没有从根本上得到解决,市民群众仍有不少意见,主要集中在出行、用水、乘车和市容环卫方面,各单位要再动员、再部署,再加劲,一定要尽全力解决好群众反映强烈的突出问题,让市民满意,让党和政府放心。魏局长要求:第一,全局各单位要上下联动,全员参战,突出难点,立见成效。各单位要落实任务,落实责任,落实完成时间,特别是要落实好质量标准。工作做了,但做得不彻底,没达到质量要求的情况是经常出现的,要引起高度重视。第二,深入走访,虚心接受市民群众的意见,让群众帮助排查,突出问题是否解决好了,要让群众来评价,群众对突出问题解决不满意的,决不放过,一抓到底。第三,注重建立和完善长效管理机制,把整改突出问题的好做法,好经验进行总结和概括,制定具有长效管理作用的制度和规范,把作风建设不断引向深入。
    会上,六个整改工作督查组的负责同志分别汇报了基层单位整改突出问题的情况。公交公司8月26日下

午召开了全体中层管理人员会议,对当前存在的突出问题进行了通报,对整改工作提出了14条具体措施,并成立了专项整改工作领导小组,下设三个检查组。各分公司也立即召开全体员工大会,进行动员和发动。公司与各基层单位签订了《专项整治责任状》,全公司驾乘人员人人写了保证书。为确保整改措施和目标落实到位,检查组每天下线检查,公司每3天调度一次整改情况,每周出一期《公交通讯》。第一期《公交通讯》专项整治专刊通报了8月26日至29日各分公司落实整改的情况、存在的问题。在这次专项整治工作中,公交公司重点整治了驾驶人员服务态度不好、有站不停、不执行二次进站、停靠不规范、不按规定报站、越站甩客、半路调头、压站等客、开快车、抢道行驶、斜插车抢道、起步运行不稳、转弯停车不稳,以及不按规定着装戴牌、车容车貌不整等问题。通过专项整治,公交公司的营运服务水平有了较大提高。中北公司于8月21日至22日,组织30名管理人员,分五个检查小组,分别由领导带队深入线路、站点,对所属8条公交线路120台运营车辆,开展了一次大检查,共检查车辆712台次。发现违规车辆32台次。主要违规现象:一是有的驾驶员进出站使用转向灯不规范;二是有的驾驶员开关车门不规范。8月25日上午,公司召开了“处理违规情况”会议,对不能正确使用转向灯的31名驾驶员提出批评,并对每人次罚款50元;对不能按规范开关车门,造成安全隐患的1名驾驶员除罚款100元外,按照“安全管理规定”予以除名,同时将处理决定在公司内部进行通报。通过检查和对违规行为的处理,公司员工的服务和安全意识大大增强。自来水总公司为整改突出问题,组成4个小组,自9月1日起深入到市区各办事处、各小区进行走访,重点征求市民群众对抢修及时率、水表出户、抄表收费、水压水质等四个方面的意见。对群众提出的意见,当场能处理的当场解决,当场不能处理的,承诺解决时限。该公司还与广播电台、电视台联办节目,分别于每周二、周四、周五现场直播,与市民群众沟通,解决难点、热点问题。市政养护处对整改问题高度重视,行动迅速。8月25日,他们召开了领导班子会议和中层干部会议,对市民群众反映的问题再一次进行梳理,共排查出8个突出问题,对每一个问题都明确了目标任务、整改措施和责任人,并立即组织实施。特别是对人行道板破损等问题,为保证及时维修,专门组成了若干小组,推着小车逐个路段巡查,发现问题当场解决。客管处针对出租车运营中出现的拒载、宰客、服务态度不好、“黑车”现象多等重点问题,进行了重点整治。对容易出现问题的东站广场,实行24小时检查,同时就东站广场设置远途上客区、近途上客区、临时上客区和在广场显著位置设置运价参考牌等,提出了方案,待上级同意后实施。8月份,该处还组织召开全市出租车管理工作大会,对4个优秀出租汽车公司和78位先进出租汽车司机进行了表彰,在全市出租车行业中开展了星级服务评比活动。该处还坚持每月到出租车公司走访,积极倡导出租车公司以转让、出租方式整合资源,扩展规模,提升档次,有力促进了全市出租行业服务水平的不断提高。在市容环卫管理方面,市环卫处集中时间,集中人力,对全市的公共厕所、垃圾中转站进行了全面排查,并将限期整改的通知下发到各区和办事处。8月中旬,由黄河故道管理处牵头与市工商局、物价局、税务局组成联合检查组,市4家新闻单位参加,对市区的停车场、洗车场进行了全面检查。重点是对擅设停车场、机动车违规停车损坏市政设施,以及票据使用、停车秩序、居民小区停车等5个方面的问题进行了重点检查,对出现的违规现象进行了处理,并就成立由市容、工商、物价、税务组成的联合执法管理办公室,加强对停车场、洗车场的管理提出了方案。上山垃圾厂从8月26日起,每天由一位厂领导带队深入到市区90多家医疗单位检查医疗废弃物的收运情况,为维护医院的环境,他们将医疗废弃物的清运时间由每天早上5:30提前到4:30,还将各个医院破损的150余个垃圾筒进行了更换,上山垃圾厂不断搞好服务的做法,受到许多医院的好评。最近,他们先后收到了徐医附院、市三院等8家单位送来的锦旗。

(局作风整顿办供稿)


多为市民群众着想 多做便民利民实事
全局作风建设好人好事层出不穷

    公交公司 8月26日,团市委授予11路线 “徐州市十佳青年文明号”称号。多年来,11路线长期深入开展青年文明号的创建工作。2001年,被团中央、建设部授予全国“青年文明号线路”称号,并通过ISO9002国际质量体系认证。同年,该线路286号车组被团中央、建设部连续五次确认为全国“青年文明号车组”。11路积极开展学岗位技能、比岗位奉献,学李素丽、下水道四班爱岗敬业演讲比赛等系列活动。聘请专家先后举办了普通话、英语、常用哑语、乘客心理学等培训,有34人获得了国家普通话甲级证书。此外,有很多驾乘人员还自学旅游知识,向乘客介绍沿途风景。2001年又推出“双语”报站服务,推行了“乘客无过错”制度。近两年,共收到锦旗400余面,表扬信近3000封。

(公交公司 俞璐 赵世纯供稿)

    市政养护处 8月21日晚,徐州电视台播放了云龙山隧道花坛内一窨井盖缺失,造成一市民摔伤的报道。市民利益无小事。为尽快查找出伤人的窨井及责任单位,养护处立即派人赶到出事现场展开搜寻。由于天黑,当晚没有找到该窨井。22日一早,该处巡查人员再次进行查找,终于在云龙山隧道西口的分隔带的草丛中发现了没有盖的窨井,由于草丛覆盖,不易被人发现,非常危险。该窨井无任何标识,初步判断为废弃的综合管线井。尽管不属该处管辖范围,为不再给行人造成伤害,该处当天就对窨井进行了补盖。

(养护处政工科 供稿)

    中北公司 8月29日上午,中北巴士608路1265号公交车回到西苑终点站后,驾驶员王新军在打扫车厢卫生时,发现了一个提包,他将提包交到调度室,调度员看到包内有大学录取通知书,立刻想到失主一定万分焦急,便与王师傅一起,按照通知书上的地址找到了大学新生程弘的家。程弘一家正在急着到处寻找录取通知书,当看到失而复得的大学录取通知书时,程弘泪流满面,激动的连说谢谢。8月30日上午,程弘在家人的陪同下,带着感谢信来到608路西苑调度室,感谢王新平,并拿出1000元酬金,被王师傅婉言谢绝。

(中北公司 吴冰供稿)

    连心公用卡公司 为方便市民群众充值,连心公用卡公司再推新举措。从8月31日起,市民可以在市区20家交通银行自助充值缴费点,通过太平洋卡24小时自助充值。连心公用IC卡的圈存系统已经通过了试运行阶段,正式推行的条件已成熟。这种自助充值方法和充值程序易于掌握,上面有12寸的屏幕,使用时除文字显示外,还带有语音提示,具体指导充值缴费,大大方便了市民。

(连心公用卡公司 供稿)

    公交公司 8月18日上午,徐州公交1路线推行“车长制”启动仪式在韩山客运站隆重举行, 74名新授予的车长在优质服务横幅上签了名,并进行了宣誓。即日起,1路线全体驾驶员戴上臂章,改称“车长”。这是徐州公交为提高服务水平,树立企业形象而推行的又一管理新举措。“车长”这一称谓来自香港公交服务理念,主要目的是为了进一步强化驾驶员的责任感,适应公交行业发展新要求。推行“车长制”后,车长除必须做到安全行车外,还将负责本车发出后的整体形象和服务工作,包括要保证车辆状态良好、车厢设施齐备、车辆卫生整洁,同时还要监督乘客刷卡投币,解决乘客乘车中的困难,搞好车厢服务等。公司根据工作目标,对车长进行首站站立式服务、说好迎客用语、卫生达标、按规范二次进站等四项考核。

(公交公司 孙燕供稿)

 
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