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范点。积极参加“五清杯”廉政文化建设竞赛活动,打造廉政文化精品。在55、64路取得经验的基础上,进一步扩大到公交603等其他线路,提升廉政文化的辐射面和影响力。三是切实转变领导干部作风和机关作风。
倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的良好风气,真正做到为民、务实、清廉。创建高效法治廉洁机关,大力加强机关效率效能建设,严格实行责任追究制,健全完善行政执法监督制。推进党务政务公开,开展民主评议机关活动,进一步提高机关服务质量和水平。四是进一步建立健全完善反腐倡廉制度。坚持把反腐倡廉制度建设融入业务工作之中,围绕权力运行的关键环节和重点部位,认真排查群众反映强烈的突出问题,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,有效防止权力滥用。健全落实党风廉政建设责任制,完善反腐败领导体制和工作机制。五是严肃查处违纪违法案件。认真受理群众来信来访,严格按照有关规定,对群众反映的问题及时解决,认真处理,做到件件有落实。加强对干部选拔任用、财务管理、基建工程、大宗物资采购、大额度资金使用、职务评审等重点部门、重点环节、重点部位和重点工程的监督。六是切实纠正损害群众利益的不正之风。从解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手,督促和会同有关部门切实纠正损害群众利益的不正之风。进一步畅通群众诉求渠道,继续办好12319服务热线,加强内部管理和二级平台建设,完善监督考评机制,及时受理群众投诉举报,帮助群众解决实际问题。
同时,局将制定出台创建活动考核细则及评价标准,定期调度情况,印发专题信息。采取实地查看工作台帐、召开座谈会、发放调查问卷等方式,了解各单位创建活动开展情况和成效。继续引入社会统计机构,调查各部门、各单位的清廉指数和市民满意度,在新闻媒体上公布。
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